Η τροπολογία που αφορά το επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιουλίου 2025.
Το λεγόμενο εν συντομία επίδομα επικινδυνότητας για τις Ένοπλες Δυνάμεις (Στρατός Ξηράς, Πολεμικό Ναυτικό, Πολεμική Αεροπορίας) και τα Σώματα Ασφαλείας (Αστυνομία, Πυροσβεστική, Λιμενικό), προσαυξάνεται κατά 70 ευρώ για τα Στελέχη που είναι έγγαμα ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης και δεν έχουν παιδιά. Για τα Στελέχη που έχουν παιδιά, το επίδομα προσαυξάνεται κατά 130 ευρώ.
Ποιοι θα πάρουν το επίδομα επικινδυνότητας και πότε κόβεται
Το επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας καταβάλλεται με την προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στα καθήκοντα που δικαιολογούν την καταβολή του.
Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών για διάστημα μεγαλύτερο των δύο μηνών λόγω απόσπασης ή εκπαιδευτικής άδειας, η καταβολή του επιδόματος διακόπτεται.
Αναλυτικά η τροπολογία για το επίδομα επικινδυνότητας:
“Άρθρο 6 Επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας – Τροποποίηση της περ. Β’ άρθρου 127 ν. 4472/2017
1.Στο πρώτο εδάφιο της περ. Β’ του άρθρου 127 του ν. 4472/2017 (Α’ 74), περί επιδομάτων, επέρχονται οι ακόλουθες τροποποιήσεις:
α)μετά από τις λέξεις «συνθηκών εργασίας» προστίθενται οι λέξεις «και επικινδυνότητας»,
β) μετά από τις λέξεις «των εν λόγω στελεχών» προστίθενται οι λέξεις «και της επικινδυνότητας που απορρέει από την άσκησή τους»,
γ) ο πίνακας με τους βαθμούς και τα αντίστοιχα ποσά σε ευρώ αντικαθίσταται, και η περ. Β’ διαμορφώνεται ως εξής:
«Β. Επίδομα ιδιαίτερων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, λόγω της ιδιαίτερης φύσης των καθηκόντων των εν λόγω στελεχών και της επικινδυνότητας που απορρέει από την άσκησή τους, καθώς και της απασχόλησης τους χωρίς ωράριο εργασίας ή πέραν του ωραρίου εργασίας, οριζόμενο ως εξής:
Το εν λόγω επίδομα προσαυξάνεται κατά εβδομήντα (70) ευρώ για τα στελέχη που είναι έγγαμα ή έχουν συνάψει σύμφωνο συμβίωσης χωρίς τέκνα. Για τα στελέχη που έχουν τέκνα, τα οποία πληρούν τις προϋποθέσεις χορήγησης της οικογενειακής παροχής του άρθρου 15 του ν. 4354/2015 (Α΄ 176), το εν λόγω επίδομα προσαυξάνεται κατά εκατόν τριάντα (130) ευρώ. Σε περίπτωση συζύγων ή συμβιούντων που αμείβονται και οι δύο (2) με τις διατάξεις της παρούσας, η ως άνω προσαύξηση καταβάλλεται και στους δύο (2).
Το ως άνω επίδομα καταβάλλεται με την απαραίτητη προϋπόθεση ότι οι δικαιούχοι του προσφέρουν υπηρεσία με πλήρη και αποκλειστική απασχόληση στα καθήκοντα και τις συνθήκες που δικαιολογούν την καταβολή του.
Σε περίπτωση απομάκρυνσης των στελεχών με απόσπαση, μετακίνηση, διάθεση ή εκπαιδευτική άδεια μεγαλύτερη των δύο (2) μηνών, από τα εν γένει καθήκοντα, τις θέσεις και τις συνθήκες, οι οποίες δικαιολογούν τη χορήγηση του επιδόματος αυτού, διακόπτεται ισοχρόνως και η καταβολή του με βεβαίωση του οικείου προϊσταμένου.».
2.Η ισχύς της παρ. 1 αρχίζει από την 1η Ιουλίου 2025.”
Ο πίνακας με τους βαθμούς και τα αντίστοιχα ποσά σε ευρώ, για το επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας, έχει όπως παρακάτω:
