Μια καταργούμενη διάταξη με το νομοσχέδιο ΥΠΕΘΑ αφορά στην 5ετία. Καταργείται ή όχι η 5ετία των Στρατιωτικών;
Σύμφωνα με το πρόσφατο σχέδιο νόμου του Υπουργείο Εθνικής Άμυνας (ΥΠΕΘΑ), η Στρατιωτική Υπηρεσία “δεν είναι υποχρεωμένη να παρέχει τη δυνατότητα στους Στρατιωτικούς να υπηρετήσουν για χρονικό διάστημα συνολικά πέντε (5) ετών σε θέσεις στις οποίες η συντάξιμη υπηρεσία προσμετράται στο διπλάσιο/τριπλάσιο”.
Αναλυτικά, καταργείται με το Άρθρο 21 “Ενίσχυση αμεροληψίας και διαφάνειας μεταθέσεων…” του νομοσχεδίου του ΥΠΕΘΑ, η παρ. 3 στο άρθρο 4 του ν. 3883/2010 (Α’ 167), περί τοποθετήσεων, μεταθέσεων και αποσπάσεων των Στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων (ΕΔ) η οποία προέβλεπε ότι:
“κατά τη διάρκεια της σταδιοδρομίας των στελεχών των ΕΔ η διοίκηση υποχρεούται να τους παρέχει τη δυνατότητα να υπηρετήσουν για χρονικό διάστημα συνολικά πέντε (5) ετών σε θέσεις στις οποίες η συντάξιμη υπηρεσία προσμετράται στο διπλάσιο ή στο τριπλάσιο σύμφωνα με την εκάστοτε υφιστάμενη νομοθεσία”.
Καταργείται η 5ετία για τους Στρατιωτικούς;
Στην ερώτηση, “καταργείται η 5ετία;” η απάντηση είναι “όχι”.
Ενώ συνεχίζει να ισχύει η 5ετία, καταργείται η υποχρέωση της διοίκησης να παρέχει τη δυνατότητα να υπηρετήσουν για χρονικό διάστημα συνολικά πέντε ετών σε θέσεις στις οποίες η συντάξιμη υπηρεσία προσμετράται στο διπλάσιο ή στο τριπλάσιο, καθώς πλέον δεν υφίσταται “υποχρέωση” μιας και η 5ετία “γράφεται” σε οποιαδήποτε Μονάδα/Υπηρεσία – μάχιμη ή μη μάχιμη.
Σε ποιες Μονάδες “γράφουν” την 5ετία οι Στρατιωτικοί;
Μπορούν να υπάρξουν Στρατιωτικοί που δεν θα μπορούν να γράψουν μη μάχιμη ή μάχιμη 5ετία; Πού “γράφουν” την πενταετία οι Στρατιωτικοί;
Τις ερωτήσεις τις απαντούν οι ισχύουσες διατάξεις για το πώς και πού “γράφει” 5ετία ένας Στρατιωτικός. Σύμφωνα με το Άρθρο 23 στο Νόμο 4997 (ΦΕΚ 219/25-11-2022, τεύχος Α) “Εξορθολογισμός ασφαλιστικής και συνταξιοδοτικής νομοθεσίας, ενίσχυση ευάλωτων κοινωνικών ομάδων και άλλες διατάξεις”, η παρ. 5 του άρθρου 40 του ΠΔ 169/2007 (ΦΕΚ Α’ 210) “Κώδικας Πολιτικών και Στρατιωτικών Συντάξεων”, περί του αυξημένου υπολογισμού στο διπλάσιο του χρόνου υπηρεσίας του υπηρετούντος προσωπικού στις Ένοπλες Δυνάμεις και στα Σώματα Ασφαλείας, αντικαταστάθηκε ως εξής:
“Επίσης λογίζεται αυξημένος στο διπλάσιο και ως τέτοιος πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας ο χρόνος υπηρεσίας που διανύθηκε ή διανύεται:
α) σε οποιαδήποτε μονάδα ή υπηρεσία των Ενόπλων Δυνάμεων από τους εν ενεργεία μονίμους ή επί θητεία στρατιωτικούς των Ενόπλων Δυνάμεων.
…
Ο παραπάνω διπλασιασμός δεν ισχύει, εφόσον η έξοδος από την υπηρεσία γίνεται με αίτηση του ενδιαφερομένου πριν από τη συμπλήρωση είκοσι πέντε (25) ετών πραγματικής υπηρεσίας, ανεξαρτήτως φύλου.
…
Ο διπλασιασμός του χρόνου υπηρεσίας που προβλέπεται στην παρούσα δεν μπορεί να υπερβεί τα πέντε (5) έτη στο σύνολο. Χρόνος υπηρεσίας που υπολογίζεται στο διπλάσιο σύμφωνα με την παρούσα δεν μπορεί να προσμετρηθεί ως διπλάσιος κατ’ εφαρμογή άλλων διατάξεων.”
Σύμφωνα με το από 22-03-2024 έγγραφο του e-ΕΦΚΑ με αριθμό πρωτοκόλλου 434120:
“Δεδομένου ότι με την τροποποίηση της διάταξης του αρ. 40 παρ. 5 του Π.Δ. 169/2007 διευρύνονται τόσο οι υπηρεσίες που μπορούν να υπολογιστούν ως διπλάσιες, όσο και τα πρόσωπα που μπορούν να αναγνωρίζουν αυτές, μεταβάλλοντας την έννοια της «μάχιμης πενταετίας» και παρέχοντας με αυτόν τον τρόπο τη δυνατότητα να υπολογιστεί στο διπλάσιο οποιοδήποτε χρονικό διάστημα, όπου κι αν υπηρετεί ή υπηρέτησε το στέλεχος, συνάγεται ότι η υποβολή δήλωσης περί μη καταβολής διπλών εισφορών, όπως ορίζεται στη νομοθεσία (αρ. 59 παρ. 3 του Π.Δ. 169/2007 και αρ. 8 παρ. 6 του ν. 2084/1992), καθώς και στις έως σήμερα εκδοθείσες εγκύκλιες οδηγίες του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης και του e- ΕΦΚΑ (Φ10042/οικ.13567/329/8.06.2017 και 10/2020), δεν βρίσκει πλέον πεδίο εφαρμογής και ως εκ τούτου υποχρέωση του στελέχους που επιθυμεί τον διπλασιασμό των υπηρεσιών του, είναι μόνο η υποβολή στην Υπηρεσία του της σχετικής αίτησης περί αναγνώρισης.”
Τι άλλο αλλάζει στο άρθρο 4 του Νόμου 3883/2010
Επίσης, στο άρθρο 4 του ν. 3883/2010, στο πρώτο εδάφιο της παρ. 1 διαγράφονται οι λέξεις «κατά Κλάδο» και προστίθεται παρ. 4 και το άρθρο 4 διαμορφώνεται ως εξής:
“1.Τα στελέχη των ΕΔ τοποθετούνται, μετατίθενται και αποσπώνται με πλήρως αιτιολογημένη απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας μετά από γνώμη του αρμόδιου Συμβουλίου Μεταθέσεων. Η αρμοδιότητα τοποθέτησης, μετάθεσης και απόσπασης στελεχών των ΕΔ δύναται να μεταβιβαστεί, γενικά ή κατά κατηγορία στελεχών, με απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας.
2.Κατά τη διενέργεια των μεταβολών αυτών του προσωπικού των ΕΔ λαμβάνονται υπόψη τα κριτήρια των επόμενων άρθρων.
3.[Καταργείται].
4.H απόφαση του Υπουργού Εθνικής Άμυνας για τις τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις των στελεχών του υγειονομικού σώματος όλων των Κλάδων των Ενόπλων Δυνάμεων, λαμβάνεται κατόπιν υποβολής σε αυτόν του συνόλου των προπαρασκευαστικών πράξεων.”