Πώς οι 55χρονοι ΕΠΟΠ θα ανταποκριθούν στην Ατζέντα 2030 και τις σύγχρονες επιχειρησιακές απαιτήσεις;
Οι πρόσφατες έκτακτες κρίσεις Ενόπλων Δυνάμεων με εντολή του Υπουργού Εθνικής Άμυνας, Νίκου Δένδια, σύμφωνα με τη σχετική ανακοίνωση του ΥΠΕΘΑ, έχουν ως στόχο την προσαρμογή στις σύγχρονες επιχειρησιακές απαιτήσεις και την επιτάχυνση των μεταρρυθμίσεων στο πλαίσιο της Ατζέντας 2030.
Οι βαρύγδουπη έκφραση “σύγχρονες επιχειρησιακές απαιτήσεις” μας δημιούργησε ένα ερώτημα. Πώς εντάσσονται σε αυτές, καθώς και την Ατζέντα 2030, οι 55+ ετών Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ); Ή αυτές αφορούν μόνο τους Ανώτατους και Ανώτερους Αξιωματικούς; Εεε;
Με το Νόμο 5166/2024, οι Επαγγελματίες Οπλίτες (ΕΠΟΠ) θα αποστρατεύονται είτε όταν συμπληρώσουν 35 χρόνια υπηρεσίας είτε όταν φτάσουν το 60ό έτος της ηλικίας τους. Με δεδομένο ότι από το 2025 και μετά θα υπάρχουν εκατοντάδες 55χρονοι ΕΠΟΠ στις Ένοπλες Δυνάμεις, πως αυτοί θα υλοποιήσουν τις “σύγχρονες επιχειρησιακές απαιτήσεις”;
Η κατάσταση εγείρει ερωτήματα σχετικά με την ανάγκη άμεσης πρόσληψης νέων ΕΠΟΠ. Η περσινή προκήρυξη προσλήψεων δεν έχει εκδοθεί ακόμη, γεγονός που εντείνει την ανησυχία για την επάρκεια και ανανέωση του προσωπικού των Ενόπλων Δυνάμεων.
Η στρατηγική για “σύγχρονες επιχειρησιακές απαιτήσεις” προϋποθέτει έναν συνδυασμό αναδιοργάνωσης, εκσυγχρονισμό εξοπλισμού και πρωτίστως, ανανέωσης του ανθρώπινου δυναμικού. Ειδικά όταν υπάρχουν δεκάδες παραιτήσεις ΕΠΟΠ.
Το πιο ισχυρό οπλικό σύστημα είναι ή δεν είναι τα Στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων;
Αν στο ΥΠΕΘΑ έχουν μαγικό ραβδάκι και ελιξήριο της νιότης, θέλουμε και εμείς…