Το Δώρο Χριστουγέννων 2024 είναι υποχρεωτικό για όλους τους μισθωτούς που εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα. Δείτε τις απαντήσεις: δικαιούχοι, υπολογισμός, καταβολή, πότε μπαίνει.
Η αλλαγή στο Δώρο Χριστουγέννων 2024 για χιλιάδες εργαζόμενους αφορά στο ποσό πληρωμής λόγω αύξησης του κατώτατου μισθού.
Ακολουθούν οι βασικές πληροφορίες σχετικά με τους δικαιούχους, την καταβολή και τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων.
Πότε πληρώνεται το Δώρο Χριστουγέννων
Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο μέχρι την 21η Δεκεμβρίου 2024. Ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να το καταβάλει νωρίτερα.
Δικαιούχοι
Όλοι οι μισθωτοί με σχέση εξαρτημένης εργασίας δικαιούνται το Δώρο Χριστουγέννων, ανεξαρτήτως εάν είναι πλήρους ή μερικής απασχόλησης.
Υπολογισμός Δώρου
- Ολική Καταβολή: Για τους εργαζόμενους που έχουν απασχοληθεί από 1η Μαΐου έως 31 Δεκεμβρίου, το δώρο είναι:
- Ένας μηνιαίος μισθός για τους αμειβόμενους με μισθό.
- 25 ημερομίσθια για τους αμειβόμενους με ημερομίσθιο.
- Αναλογία Δώρου: Αν η σχέση εργασίας δεν διαρκέσει όλο το παραπάνω διάστημα, υπολογίζεται αναλογία του δώρου:
- 2/25 του μηνιαίου μισθού ή 2 ημερομίσθια για κάθε 19 ημέρες εργασίας.
Βάση Υπολογισμού
Ο υπολογισμός γίνεται με βάση τις αποδοχές που καταβάλλονται την 10η Δεκεμβρίου. Σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης πριν από αυτή την ημερομηνία, χρησιμοποιούνται οι αποδοχές της ημέρας λύσης.
Το Δώρο Χριστουγέννων καταβάλλεται αποκλειστικά σε χρήμα και όχι σε είδος. Σε περίπτωση μη καταβολής εντός της προθεσμίας, οι εργαζόμενοι μπορούν να προσφύγουν στην Επιθεώρηση Εργασίας για να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους.
Τι να κάνετε αν δεν πήρατε δώρο Χριστουγέννων
Η ΓΣΕΕ αναφέρει ότι στην περίπτωση που το Δώρο Χριστουγέννων δεν καταβληθεί έγκαιρα, οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία μπορούν και πρέπει να προσφύγουν στην οικεία Επιθεώρηση Εργασίας προκειμένου να συνταχθεί μηνυτήρια αναφορά.
Η μηνυτήρια αναφορά διαβιβάζεται στον Εισαγγελέα για την άσκηση ατομικής δίωξης σε βάρος του εργοδότη ενώ παράλληλα διαβιβάζεται και στο οικείο αστυνομικό τμήμα για την κίνηση της αυτόφωρης διαδικασίας. Οι εργαζόμενοι-ες ή/και τα σωματεία τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν μήνυση απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την εφαρμογή της αυτόφωρης διαδικασίας.
Επισημαίνεται ότι στη μηνυτήρια αναφορά θα πρέπει να αναγράφονται τα στοιχεία της επιχείρησης και τα στοιχεία κατοικίας του εργοδότη, εάν αυτό είναι δυνατό, δεδομένου ότι η διαδικασία του αυτοφώρου διαρκεί έως και 48 ώρες.
Σε κάθε περίπτωση μη καταβολής του Δώρου Χριστουγέννων, μέσα στην τασσόμενη προθεσμία, οι Επιθεωρητές Εργασίας έχουν υποχρέωση να επεμβαίνουν άμεσα, διενεργώντας ελέγχους και να βρίσκονται σε πλήρη ετοιμότητα, για την άσκηση της διαδικασίας του αυτοφώρου και την επιβολή των σχετικών κυρώσεων.
Οι εργαζόμενοι-ες μπορούν να προβαίνουν σε επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή στην ηλεκτρονική υπηρεσία υποβολής ανώνυμης καταγγελίας της Επιθεώρησης Εργασίας ή με αποστολή μηνύματος μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου (email) στο Τμήμα Επιθεώρησης του τόπου εργασίας τους.
Η ΓΣΕΕ ενημερώνει ότι το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ-ΓΣΕΕ) είναι στη διάθεση των εργαζομένων για την υποβολή καταγγελιών ή την παρακολούθηση καταγγελιών στην Επιθεώρηση Εργασίας που αφορούν στη μη καταβολή του Δώρου Χριστουγέννων. Υποβάλλετε το ερώτημα ή την καταγγελία σας εδώ: https://www.kepea.gr/contact.php?ask=8