Αυξήσεις Στρατιωτικών 2025: Νέες αυξήσεις των μισθών των Στρατιωτικών για το 2025.
Ο Υπουργός Εθνικής Άμυνας, Νίκος Δένδιας, ανακοίνωσε σήμερα (28/3) αυξήσεις στους μισθούς των Στρατιωτικών, οι οποίες θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Απριλίου 2025 και θα ολοκληρωθούν την 1η Οκτωβρίου 2025. Οι αυξήσεις κυμαίνονται από 13% έως 20% και πλέον, ανάλογα με τον βαθμό, τη θέση ευθύνης και την κατηγορία.
Μετά από μακρά συνεργασία και διαπραγματεύσεις του Υπουργού και των αρμοδίων του ΥΠΕΘΑ με τον Υφυπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, αρμόδιο για τη Δημοσιονομική Πολιτική, Θάνο Πετραλιά, κατόπιν έγκρισης του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη και συνεργασίας με τον Υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Κυριάκο Πιερρακάκη, ανακοινώθηκε η αύξηση των μισθών των Στρατιωτικών που θα εφαρμοστεί εντός του 2025.
Οικονομικές Προβλέψεις και Κρατικός Προϋπολογισμός
Η μισθολογική αύξηση θα υλοποιηθεί σε φάσεις, με την πρώτη φάση να ξεκινά την 1η Απριλίου 2025 και να ολοκληρώνεται την 1η Οκτωβρίου 2025. Η συνολική ενίσχυση των βασικών μισθών και των επιδομάτων θα ανέλθει στα 268 εκατομμύρια ευρώ.
Περίπου το 60% της ενίσχυσης θα καλυφθεί από εξοικονομήσεις στο ΥΠΕΘΑ μέσω της “Ατζέντας 2030”, ενώ το υπόλοιπο 40% αποτελεί τμήμα της γενικότερης εισοδηματικής πολιτικής της Κυβέρνησης:
- Το 60% προέρχεται από τη συγχώνευση Σχηματισμών και Μονάδων, το κλείσιμο Στρατοπέδων και τις αποστρατείες Στρατιωτικών με τις έκτακτες κρίσεις του 2025. Ο κρατικός προϋπολογισμός από το συνολικό ποσό των εξοικονομήσεων του ΥΠΕΘΑ θα διατηρήσει 8 εκατ. ευρώ (για να κάνει πολιτική με επιδόματα η Κυβέρνηση).
- Το 40% είναι είναι η αύξηση που θα δοθεί σε όλο το Δημόσιο από 1 Απριλίου 2025 (μάλλον με μισθό Μαΐου) και η αύξηση στο επίδομα ιδιαιτέρων συνθηκών εργασίας και επικινδυνότητας σε όλα τα Στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και Σωμάτων Ασφαλείας, το οποίο θα τεθεί σε εφαρμογή από την 1η Ιουλίου 2025. Είναι άγνωστο εάν στο 40% η Κυβέρνηση προσθέτει την αύξηση 20% στα νυκτερινά που είναι 0,55 ευρώ μικτά ανά ώρα νυχτερινής απασχόλησης.
Αυξήσεις ανά βαθμό και θέση
Οι αυξήσεις στους μισθούς των Στρατιωτικών θα διαφέρουν ανάλογα με τον βαθμό, τη θέση ευθύνης, την άσκηση διοίκησης και την κατηγορία. Αναλυτικά ο ΥΕΘΑ Νίκος Δένδιας ανάφερε τα παρακάτω παραδείγματα, έχοντας ως “γλάστρες” τους Αρχηγούς ΓΕΕΘΑ, ΓΕΣ, ΓΕΝ, ΓΕΑ να στέκονται σε στάση προσοχής από πίσω του (λίγη ντροπή!):
- Ανθυπολοχαγός από τη Σχολή Ευελπίδων (ΑΣΕΙ): Ετήσια αύξηση 3.540 ευρώ μικτά, τον πρώτο χρόνο μετά την αποφοίτησή του (295 μικτά ευρώ το μήνα).
- Πλωτάρχης από τη Σχολή Ναυτικών Δοκίμων (ΑΣΕΙ) με 18 χρόνια υπηρεσίας: Ετήσια αύξηση 5.532 ευρώ μικτά (461 ευρώ μικτά το μήνα).
- Σμηνίας από τη Σχολή Υπαξιωματικών (ΑΣΣΥ): Ετήσια αύξηση 2.760 ευρώ μικτά (230 ευρώ μικτά το μήνα).
- Δεκανέας ΕΠΟΠ με 3 χρόνια υπηρεσίας: Ετήσια αύξηση 2.232 ευρώ μικτά (186 ευρώ μικτά το μήνα).
Τα ερωτήματα για τις αυξήσεις μισθών στις Ένοπλες Δυνάμεις
Τα ερωτήματα είναι αρκετά αλλά θα εστιάσουμε σε αυτά που κάνουν μπαμ… Σημειώνουμε ότι τα ποσά που ανέφερε ο ΥΕΘΑ είναι μεικτά!
Πρώτο ερώτημα. Ο ΥΕΘΑ Νίκος Δένδιας αναφέρθηκε σε αύξηση Βασικού Μισθού αλλά δεν ανέφερε πόσο είναι η αύξηση του ΒΜ ανά βαθμό και κατηγορία. Αναμένουμε την Απόφαση. Αλλάζει το μισθολόγιο; Τί γίνεται με τα Σώματα Ασφαλείας;
Δεύτερο ερώτημα. Είναι δυνατόν ένας νέος που προετοιμάστηκε και έδωσε Πανελλήνιες εξετάσεις, πέρασε στη Σχολή Μονίμων Υπαξιωματικών Αεροπορίας (ΣΜΥΑ), φοίτησε 3 χρόνια και ονομάστηκε Σμηνίας να λαμβάνει ετήσια αύξηση 528 ευρώ (43,75 ευρώ το μήνα) περισσότερα από ένα νέο που κατατάχθηκε ως ΕΠΟΠ και υπηρετεί 3 χρόνια; Είναι δυνατόν ένας Ανθυπασπιστής από ΑΣΣΥ με 15 έτη υπηρεσίας να έχει ετήσια αύξηση περίπου 480 ευρώ (40 ευρώ το μήνα) περισσότερα από έναν ΕΠΟΠ με ισάριθμα έτη υπηρεσίας; Σύμφωνα με το ΥΠΕΘΑ, ναι. Συγνώμη κύριοι ΕΠΟΠ αλλά έκαστος εφ’ ω ετάχθη… σύμφωνα με τις επιλογές του πρέπει να αμείβεται. Αιτιολογήσεις του τύπου “έχω πτυχίο” δε σημαίνουν τίποτα, μπορούσες να εξασκήσεις το επάγγελμα για το οποίο έλαβες πτυχίο. Γιατί δεν το έκανες; Αυτό δεν σημαίνει ότι ένας ΕΠΟΠ Δεκανέας πρέπει να πληρώνεται όσα λέει ο Υπουργός και η Κυβέρνηση! Για εμάς ο πρώτος μισθός ενός ΕΠΟΠ πρέπει να είναι καθαρά 1.100+ ευρώ, δίχως τα επιδόματα.
Τρίτο ερώτημα. Πόσοι και πόσες θα αλλάξουν φορολογική κλίμακα και θα φάνε το τσιβί από την Εφορία; Εάν το ετήσιο συνολικό εισόδημα υπερβαίνει τις 20.000 ευρώ, το ποσό του εισοδήματος που υπερβαίνει αυτό το όριο φορολογείται με 28% από 22% που είναι για κάτω των 20.000 ευρώ. Αντίστοιχα για ετήσιο συνολικό εισόδημα άνω των 30.000 η φορολογία είναι 36%. Σε πόσους και πόσες θα μειωθεί το Επίδομα Παιδιού που λαμβάνουν από τον ΟΠΕΚΑ γιατί θα αλλάξουν κλίμακα;
Τέταρτο ερώτημα. Αναμένουμε το νέο βαθμολόγιο που ανακοίνωσαν ο Πρωθυπουργός και ο ΥΕΘΑ για να δούμε εάν αυξηθούν τα όρια παραμονής στους βαθμούς, όπως θα γίνει με τους ΕΠΟΠ εφόσον περάσει, ως έχει, το νέο νομοσχέδιο του ΥΠΕΘΑ, το οποίο θα κατατεθεί την επόμενη εβδομάδα στη Βουλή. Ο Νίκος Δένδιας δεν ανέφερε τίποτα για το νέο βαθμολόγιο σήμερα. Με την αύξηση των ετών παραμονής σε ένα βαθμό, σύμφωνα με αυτά που ισχύουν, το Στέλεχος θα λαμβάνει λιγότερα από ότι εάν προαγόταν.
“Ελπίζουμε ότι δημιουργούμε ισχυρά κίνητρα προσέλκυσης νέων στελεχών στην οικογένεια των Ενόπλων Δυνάμεων της Ελλάδας”, κατέληξε ο Νίκος Δένδιας. Έχοντας ζήσει και σε άλλες εποχές (με σεβασμό, “ελεύθερη” κίνηση φορώντας τη στολή, ΗΕΕ/μήνα, τρίμηνα, δώρο Χριστουγέννων, Πάσχα, καλοκαιριού) και έχοντας “φάει τα σκατά” των τελευταίων χρόνων, αυτά ΔΕΝ είναι κίνητρα προσέλκυσης νέων στις Στρατιωτικές Σχολές! Περισσότερο ως κίνητρα υπομονής των υπηρετούντων τα βλέπουμε. Οι Πανελλήνιες εξετάσεις πλησιάζουν, κοντός ψαλμός Αλληλούια. Νωρίτερα θα δούμε και τον αριθμό των αιτήσεων για την Προκήρυξη ΕΠΟΠ 2025.
Από τ’ολότελα καλή κι η Παναγιώταινα, αλλά δεν…